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業(yè)務(wù)跟單員： 數(shù)名

1、接收客戶訂單,確認(rèn)其要求(交貨期,品質(zhì)特殊要求等);
2、溝通評估生產(chǎn)及品質(zhì)情況回復(fù)客戶;
3、跟蹤生產(chǎn)情況,若無法按時交貨盡快與客戶溝通;
4、接收客戶抱怨,反饋給相關(guān)部門處理及各項相關(guān)工作.
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷,熟悉操作ERP系統(tǒng)及辦公軟件;
2、2年以上業(yè)務(wù)跟單或采購工作經(jīng)驗,具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行及抗壓能力強(qiáng).

儲務(wù)干部：2名 （人事方向）

招聘要求：
1.男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2.性格開朗，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有一定組織能力。
3.愿意從事人力資源基礎(chǔ)工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、作為儲備的人員，接受公司全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和鍛煉；
2、根據(jù)工作安排，人力資源六大模塊多崗位輪崗學(xué)習(xí)；
3、協(xié)助招聘、培訓(xùn)、考勤、入離職辦理等相關(guān)工作。
發(fā)展方向：
1.人事助理→人事專員→高級專員→主管；
2.提供良好發(fā)展平臺，輪崗學(xué)習(xí)機(jī)會；